한국철도공사(사장 이철)는 계열사 경영혁신 실무자 중심의 주니어보드(청년중역회의)인 ‘계열사 경영혁신협의회’(이하 협의회)를 구성, 20일부터 본격적인 활동에 들어갔다. 특히 협의회는 기존 계열사 사장단 중심의 모임과는 별도로 운영되는 조직체로서, 주니어보드의 젊고 신선한 아이디어로 과감한 경영혁신을 이룰 것으로 기대를 모으고 있다. 이번 협의회 구성의 배경은 철도공사가 계열사와 함께 조직, 인사, 재무 등 경영전반에 걸쳐 추진해 온 혁신운동을