시는 이날 회의에 앞서 지난해 12월 성장-고용-복지로 이어지는 선순환 체계를 기틀로 건전한 고용생태계를 조성하기 위해 내·외부 전문가의 의견과 시민 아이디어 등을 반영한 ‘세종시 일자리정책 로드맵(5개 분야 36개 중점 추진과제)’을 수립한 바 있다.

이날 회의는 지난해 마련한 로드맵의 이행과정 관리를 위한 것이다. 관계 부서장의 로드맵 중점과제 별 추진현황 보고와 민간 전문가 의견 수렴 등을 통해 향후 추진방안에 대해 논의하고 각 부서 간 협업방안 등에 대해 의견을 나눴다.

시는 로드맵 추진상황 모니터링 및 일자리정책의 양·질적 개선을 위해 시민과 전문가가 참여하는 일자리추진위원회를 올해 하반기부터 운영할 계획이다.

이춘희 시장은 “세종시 일자리정책 로드맵은 지역 실정에 맞는 일자리정책의 방향성을 제시한 것”이라며 “정기적인 이행점검을 통해 실행력을 담보하고 시민과 전문가 등의 의견을 들어 정책을 개발해 품질을 향상시킬 수 있도록 지속적으로 다듬어 가겠다”고 말했다.