이는 주당 정규 근로시간인 40시간(월~금, 하루 8시간 근무 기준)보다 13.2시간 많은 수치이다.

취업포털 잡코리아가 직장인 638명을 대상으로 '근로시간 및 근로시간 단축법’에 대한 설문조사 결과, 일주일 평균 53.2시간 근무하는 것으로 나타났다.

기업형태별 근무시간은 대기업 53.4시간, 중소기업 53.7시간, 외국계기업 50.9시간, 공기업·공공기관 47.7시간으로 조사됐다.

직무별로는 생산·기술직에 종사하는 직장인들이 일주일 평균 56.2시간을 근무해 가장 많은 근무시간을 기록했다. 다음으로 디자인직(55.1시간), IT·정보통신직(54.4시간), 마케팅·홍보직(53.3시간), 영업·영업관리직(52.5시간) 등의 순으로 나타났다.

또, 직장인 중 75.2%는 일주일에 평균 1회 이상 야근을 하고 있는 것으로 나타났다. 특히 7.1%의 직장인들은 주말에도 근무를 하고 있는 것으로 조사됐다.

다음으로 사회적 이슈가 되고 있는 ‘근로시간 단축법’(주당 최대 근로시간을 현행 68시간에서 52시간으로 단축) 시행에 대해 어떻게 생각하는지에 대해서는 91.7%가 찬성한다고 답했다.

하지만 근로시간 단축법이 시행될 경우 본인의 실질 근로시간(실제 일하는 시간) 단축을 예상하는 직장인들은 36.4%에 그쳤다.

이들이 실제 근로시간이 단축되지 않을 것이라 생각하는 이유로(*복수응답) ‘근로시간 단축은 일부 기업에만 해당 될 것 같아서’라는 응답이 61.1%로 가장 많았다. 이어 ‘제도·법 등은 실제 근로시간 단축과 무관할 것 같아서(42.9%)’, ‘야근·주말근무가 줄어들 것 같지 않아서(22.4%)’등을 꼽았다.

한편 직장인들에게 ‘평소 느끼는 피로 강도가 어떤지’에 대해서는 ‘피로 강도가 강하다’는 답변이 47.3%였으며, ’피로 강도가 매우 강하다’는 직장인도 28.1%로 10명 중 3명에 달했다. 반면 ‘피로 강도가 약하다’는 답변은 0.8%에 그쳤다. 이들이 피로를 느끼는 이유로 업무스트레스(72.3%)와 잦은 야근(32.9%)’이 1,2위를 차지했다.