공직사회에 만연한 탑다운(Top-Down) 방식의 일방적인 소통 문화로 인한 개인 및 부서 간 이기주의와 소통 부재에 따른 스트레스 발생 요인을 해소하고자, 구성원 간 진정한 대화를 통하여 서로 공감할 수 있는 관계 형성과 유대강화가 필요하다는 인식하에 이 같은 프로그램을 운영하기로 했다.

공감데이 프로그램은 매주 수요일 오후 4시부터 6시까지 전 구성원들은 사무실이 아닌 학내의 편안한 장소에서 부서 직원 상호간이나 타부서 직원과 함께, 또는 교수 및 학생들과 그룹으로 자유로운 분위기에서 대화의 시간을 갖는 것이다.

본 프로그램 운영을 통하여 구성원 간의 원활한 소통과 브레인스토밍을 통한 문제 해결 능력 배양, 학내 현안문제에 대한 심층 토론으로 대학발전에 기여할 것으로 기대된다.

공주대 김희수 총장직무대리는“구성원 간 진정한 공감형성을 통해 활기찬 직장 분위기 조성이 기대된다”며 “이 밖에도 K.N.U. 아이디어 공모전을 개최하여 학교발전 방안에 대한 다양한 의견을 받는 등, 구성원 간 적극적인 소통 프로그램을 발굴하여 운영할 예정”임을 밝혔다.